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山東國盛人力資源管理有限公司招聘停車管理人員

瀏覽: 發表時間:2021-11-19 10:19:46

一、收費人員崗位職責

①、在公司安排好的固定區域進行泊位管理收費工作

②、正確引導客戶停入指定泊位

③、可以正確向客戶講解收費標準及收費依據

④、按標準據實收費并向客戶提供正規票據

⑤、按規定使用禮貌用語向客戶問候

⑥、對規定工作區域內的交通設施進行巡查,發現有損壞及時上報

⑦、工裝、工牌等著裝規范,符合公司“六統一”要求。

二、崗位任職要求

①、收費員年齡在20-55歲間最佳。

②、可以熟練使用智能手機、智能收費PDA最佳。

③、收費人員必須遵守國家法律、法規和公司的各項規定。

④、收費人員應恪盡職守,不得消極怠工。嚴禁空崗、脫崗、串崗等從事與工作無關的事情。

⑤、收費人員應按標準收費,主動提供票據,不得亂收費,不得截留,私收現金,熟練掌握自己的工作流程,高效、高質量的完成所擔負的工作任務和領導的安排。

⑥、嚴禁酒后上班。如發現酒后上班著給予開除處理并按公司規定處以相應的經濟處罰。因酗酒鬧事給公司和他人造成經濟損失的,除照價賠償外還應視情節嚴重給予經濟考核。

⑦、員工應公私分明,不得利用公司資源謀取個人私利或以公司名義招搖撞騙,破壞公司名譽和形象。違反者直接開除并追究相應法律責任。

⑧、愛惜公司的公共財產,維護好公司的設施設備、物品。如發現偷盜、侵占或故意損毀公司財產者,公司將嚴懲不貸。

⑨、員工應注意個人儀容儀表,行為禮貌、言語文明,在工作場所嚴禁大聲喧嘩、吵鬧、爭執;工作時間應穿著公司統一發放的工裝,工裝應干凈整潔。

⑩、收費員應佩戴統一制作的工作證,穿著統一工裝,使用統一票據并加蓋印章。

三、試用期錄用條件

①、收費達到公司預期優先考慮錄取

②、在試用期間發生好人好事受到車主表揚的,優先考慮錄取。

③、崗位實收率高的收費人員擇優錄取。

④、在試用期間未發生曠工、酒后上崗、與車主發生爭執、私收現金等違反崗位要求的擇優錄取。

⑤、遵紀守法、恪盡職守,不消極怠工的擇優錄取。

、薪資待遇

保底到手薪資4500元以上,繳納五險一金,多勞多得,上不封頂。

工作地點:歷城區各街道,全福片區,桑園路,辛甸西路。

、聯系電話 13256190979


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